Koers houden in een veranderende arbeidsmarkt.
Sociale fondsen zoals A&O- en O&O-fondsen zijn onmisbaar voor werkzekerheid, scholing en gezonde arbeidsomstandigheden. Zo blijven bedrijven en werknemers voorbereid op de arbeidsmarkt van morgen. In een snel veranderende arbeidsmarkt maakt sterk bestuur het verschil.
Onze bestuursadviseurs en projectleiders ondersteunen sociale fondsen zoals Colland Arbeidsmarkt, Sociaal Fonds Tankstations en Wasbedrijven, Fonds Ambachtelijke Bakkerijen en Horeca Ontwikkel Platform.
Wij staan naast uw fonds met strategisch advies, praktische ondersteuning en een vast team dat uw sector kent. Niet vanaf de zijlijn, maar als betrokken partner bouwen we mee aan sterke regelingen en toekomstgerichte ontwikkeling voor een sterke arbeidsmarkt.
Neem contact op
Onze bestuursondersteuning staat als een huis: Wij zorgen voor een goed ingerichte vergadercyclus, duidelijke besluitvorming, strakke regie op uitbestedingsrelaties en zorgvuldige jaarverslaglegging. Onze experts verzorgen tevens uw administratie en jaarwerk volgens alle geldende vereisten, en onderhouden het contact met accountant, toezichthouders en bank. Zodat u met vertrouwen kunt besturen.
Of het nu gaat om arbeidsmarktvraagstukken, onderzoek, scholingsbeleid en subsidieregelingen, onze adviseurs denken vooruit en adviseren op inhoud én proces. Zo bent u verzekerd van deskundige ondersteuning bij alle complexe vraagstukken.
Voor verschillende sectoren voeren wij projecten uit op het gebied van arbeidsmarkt, scholing en ontwikkeling.
Naast onze vaste ondersteuning hebben we de volgende specialistische kennis in huis om uw fonds optimaal te kunnen ondersteunen. Heeft u tijdelijk extra ondersteuning nodig bij een specifiek vraagstuk of project? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
Goed arbeidsmarktbeleid versterkt de positie van werknemers en werkgevers in de sector. Wij adviseren bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op instroom, doorstroom en ontwikkeling. Dat doen we bijvoorbeeld met Kasgroeit, Talentboom en Talentoogst.
Sterk bestuur geeft richting en vertrouwen. Wij helpen sociale fondsen bij het inrichten, verbeteren en borgen van een solide governance.
Een goed cao-beleid versterkt werkgevers én werknemers. Met kennis van de praktijk en oog voor belangen helpen wij cao’s ontwikkelen en toepassen die werken in de praktijk.
Heldere en doelgerichte communicatie vergroot begrip, vertrouwen en betrokkenheid. Wij helpen uw fonds met strategie, boodschap en uitvoering die aansluiten bij uw doelgroepen.
Sterke relaties met stakeholders zorgen voor meer draagvlak en samenwerking. Wij ondersteunen bij het identificeren, verbinden en afstemmen met de juiste partijen.
Gezonde, gemotiveerde en vakbekwame werknemers zijn essentieel voor de toekomst van de sector. Wij adviseren over beleid en initiatieven die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid.
Een goede start is bepalend voor het succes van een nieuw fonds. Wij begeleiden bij de inhoudelijke en organisatorische inrichting van het oprichtingsproces.
“Actor weet ons bestuur te ontzorgen.”
“Actor beschikt over unieke kennis van onze sector, werkgevers en werknemers.”
