Onafhankelijk en deskundig
Wij werken paritair, met focus op het traject. Dat geeft alle partijen aan tafel vertrouwen.
Actor ondersteunt cao-partijen in elke fase van het cao-traject: van planning en notuleren tot juridisch advies, redactie van de cao-tekst, indiening van de cao en begeleiding van het AVV-traject bij SZW. Onafhankelijk en deskundig neemt Actor het werk uit handen, zodat u zich kunt richten op de inhoud van de cao.
Aan elke cao-tafel komt veel organisatorisch, juridisch en tekstueel werk samen, precies wanneer partijen hun aandacht bij de inhoud willen houden.
Overleggen plannen, stukken tijdig versturen, zorgvuldig notuleren, standpunten overzichtelijk bijhouden, toetsen aan actuele wet- en regelgeving en afspraken correct verwerken in de cao-tekst: het vraagt om aandacht en precisie.
Goede procesondersteuning zorgt voor overzicht, actuele en correcte vastlegging en een soepel traject richting indiening en algemeenverbindendverklaring (AVV).
Cao-ondersteuning door de juristen van Actor is onafhankelijke, deskundige begeleiding van het volledige cao-proces voor cao-partijen, van de voorbereiding tot het AVV-verzoek.
Wij werken paritair, met focus op het traject. Dat geeft alle partijen aan tafel vertrouwen.
Wij ondersteunen het hele cao-proces, van voorbereiding tot indiening. U houdt de regie, wij dragen het regelwerk.
Wij ondersteunen cao-tafels in diverse sectoren. Daardoor zien we vroeg wat er speelt in cao-land en hoe partijen inspelen op nieuwe wet- en regelgeving, en brengen we die kennis aan úw tafel.
Actor kan uw cao-traject op 5 onderdelen ondersteunen: planning en voorbereiding, aan tafel, vastlegging, en indiening en vervolg.
Ons secretariaat plant de overleggen, onze cao-juristen informeren partijen over komende en reeds gewijzigde wet- en regelgeving en controleren of de bestaande cao op punten aanpassing vraagt. Agenda’s en vergadersets gaan op tijd de deur uit.
Tijdens de overleggen notuleren wij nauwkeurig en geven we waar nodig juridisch advies, zodat besluiten helder en juridisch kloppend worden vastgelegd.
Na elk overleg werken wij het verslag uit en verzorgen wij een helder standpuntenoverzicht. Zodra partijen overeenstemming hebben over de nieuwe cao, redigeren wij de cao-tekst en stemmen die met u af in de redactiecommissie.
Wij ondersteunen bij de indiening van de cao en, waar van toepassing, bij het verzoek tot algemeenverbindendverklaring. Ook ondersteunen wij paritaire commissies en helpen wij bij het nakomen van de protocolafspraken, bijvoorbeeld met de begeleiding van paritaire werkgroepen.
Ook nadat een cao is afgesloten, blijven er vaak onderwerpen die om gezamenlijke besluitvorming en afstemming vragen. Actor ondersteunt daarom diverse paritaire commissies gedurende de looptijd van de cao. Denk aan commissies voor werkingssfeer, functiewaardering, cao-uitleg of andere sectorale vraagstukken.
Actor ondersteunt cao-tafels in uiteenlopende sectoren, waaronder open teelten, glastuinbouw, hoveniers, kunsteducatie, horeca en tankstations en wasbedrijven.
Cao-sectoren
jaar ervaring
Wij nemen het volledige cao-traject uit handen: van planning en agendavoering tot nauwkeurig notuleren, juridisch advies en het bijhouden van een helder standpuntenoverzicht. Zodra partijen overeenstemming hebben, redigeren wij de cao-tekst en begeleiden wij de indiening bij SZW, inclusief het verzoek tot algemeenverbindendverklaring (AVV). Zo houden cao-partijen hun handen vrij voor de inhoud.
Ja. Sommige cao-tafels willen het hele traject uitbesteden, andere hebben alleen behoefte aan een onafhankelijk notulist, juridische toetsing van de cao-tekst of begeleiding bij de AVV-aanvraag. Wij sluiten aan op wat nodig is en zijn flexibel als de behoefte tijdens het traject verandert. Zo houdt u zelf controle over uw cao-proces, met precies de ondersteuning die op dat moment nodig is.
Wij ondersteunen cao-tafels in meer dan tien sectoren, van open teelten, glastuinbouw en hoveniers tot kunsteducatie, horeca en tankstations en wasbedrijven. Die brede ervaring betekent dat wij vroeg zien wat er in cao-land speelt en hoe andere sectoren omgaan met nieuwe wet- en regelgeving. Kennis die direct aan uw tafel landt.
Het beste moment is zodra cao-partijen de onderhandelingen willen gaan plannen, dus vóór de eerste overlegronde. Door vroeg aan te haken, richten wij het traject direct goed in: agenda, tijdlijn en verantwoordelijkheden staan vast voordat de druk oploopt. Dat voorkomt vertraging bij de indiening en het AVV-traject aan het einde van het proces.
Actor staat niet aan één kant van de tafel. Wij ondersteunen beide partijen neutraal en deskundig. Dat geeft alle partijen vertrouwen in een zorgvuldig en evenwichtig proces.